|
Funkcjonariusza Agencji Wywiadu zwalnia się ze służby w przypadku:
- orzeczenia trwałej niezdolności do służby przez komisję lekarską Agencji Wywiadu;
- nieprzydatności do służby, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej;
- wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby;
- skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego;
- utraty obywatelstwa polskiego lub nabycia obywatelstwa innego państwa;
- pisemnego zgłoszenia przez niego wystąpienia ze służby (zwolnienie następuje wówczas w terminie do 6 miesięcy).
Funkcjonariusza Agencji Wywiadu można również zwolnić ze służby w przypadku:
- niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie
odbywania służby stałej, stwierdzonego w dwóch kolejnych
opiniach, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy;
- skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego;
- objęcia kierowniczego stanowiska państwowego albo objęcia funkcji z wyboru w organach samorządu terytorialnego;
- nabycia prawa do emerytury w pełnym wymiarze;
- gdy wymaga tego ważny interes służby;
- likwidacji jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu
lub jej reorganizacji połączonej ze zmniejszeniem obsady etatowej,
jeżeli przeniesienie go do innej jednostki organizacyjnej Agencji
Wywiadu lub na niższe stanowisko służbowe nie jest możliwe (w takich
okolicznościach zwolnienie funkcjonariusza ze służby stałej następuje
po upływie 6 miesięcy, a ze służby przygotowawczej - po upływie 3
miesięcy od dnia podjęcia decyzji o likwidacji jednostki lub jej
reorganizacji);
- niewyrażenia przez niego zgody na przeniesienie na niższe stanowisko służbowe w określonych przypadkach dopuszczających takie przeniesienie.
Szczególna ochrona na wypadek zwolnienia lub określone
świadczenia dodatkowe ze zwolnieniem związane służą funkcjonariuszom,
którzy zaprzestali służby z powodu choroby oraz kobietom w ciąży
i w czasie urlopu macierzyńskiego.
|
|
|
|
